1月21日，公司隆重召開了2018年度表彰暨2019年度工作布置大會，董事長攜公司全體管理人員及部分職工代表約計450人參會。

會議旨在表彰2018年度工作中涌現出的優秀員工及其先進事跡，回顧總結2018年度工作中的經驗與不足，研究部署2019年重點工作方向和任務。

大會首先對61名分別榮獲2018年度“新人進步獎”、“優秀專員獎”、“最佳助手獎”、“優秀營銷員獎”、“優秀分公司經理獎”、“優秀車間管理人員獎”、“優秀機臺獎”、“專業能手獎”、“優秀員工獎”、“創新之星獎”、“忠誠奉獻獎”及“董事長提名獎”的優秀員工進行了頒獎。感謝他們在2018年工作中的辛勤付出，也肯定他們在2018年工作中的突出表現。

會上，為了讓全體家人們能夠更加深入了解公司的重點發展目標，特增設了《德力關注》座談環節。本次座談由常務副總裁程英嶺主持，并邀請了12位來自不同板塊、不同部門、不同崗位的各職級員工作為發言嘉賓，共同對9個公司重點關注的議題進行了思考和探討。本次座談主要目的在于激發全員參與企業建設的熱情，為公司的發展提供更多新的思維和角度。

在熱烈的掌聲中，董事長上臺向全體人員作2018年度工作總結報告，報告首先對2018年度公司的重點工作作了簡要總結。既分享了在過去一年中我們取得的各項成績，也指出了我們出現的問題與不足。隨后，董事長代表公司作2019年發展方向及工作任務規劃和部署，要求全體德力家人在2019年里，既要在行動上做好抵抗經濟寒冬的準備，也要在精神上堅定必勝的信心和決心。

最后，大會以2019年度績效考核責任狀簽訂作為壓軸環節。各板塊分管領導與董事長，各部門負責人與分管領導分別簽署了2019年目標責任狀。伴隨著熱烈的掌聲，本次大會圓滿落幕，相信在公司戰略方向的正確指引下、董事長的正確指導下，公司2019年目標一定能夠實現。